Probablemente les ha ocurrido que tras un proceso de selección para un trabajo, nunca los llamaron a la segunda entrevista. Posiblemente les generó cierta frustración y la duda de no saber qué pasó o que hicieron mal.
Tal vez lo único equivocado fue el no conocer si su perfil calzaba o no con la posición a la cual postulamos
Nuestros assessments le permitirán primero conocerse a ustedes mismos, entender cómo suelen hacer las cosas y lo que los impulsa a hacerlas, para luego, al entender lo que la posición requiere, y postular seguros que coinciden con los requerimeintos de esta. No aseguramos que los contraten, pero si postular a posiciones donde tendrán mayores posibilidades.