Trimetrix Inteligencia Emocional se está convirtiendo rápidamente en la evaluación más popular, ya que combina tres evaluaciones de vanguardia para analizar el estilo de Comportamientos DISC de TTI SI®️, los motivadores personales y la inteligencia emocional.
Es la herramienta precisa para llevar tus entrenamientos y procesos de coaching al siguiente nivel.
TriMetrix EQ es una poderosa evaluación que combina tres ciencias y te ayuda a explorar tres áreas clave de rendimiento:
CÓMO nos comportamos y nos comunicamos usando la evaluación DISC
¿POR QUÉ pasamos a la acción? Usar la evaluación simple pero potente de Motivadores en el puesto de trabajo
Aplicar activamente los principios de la inteligencia emocional, con ayuda de la evaluación TTI EQ. La combinación anterior produce un informe que cubre 5 secciones: Comportamientos DISC de TTI SI®️, Motivadores, Inteligencia emocional, así como dos secciones integradas. La primera sección integrada combina comentarios de comportamiento y motivación y la segunda combina comentarios de las tres áreas.
Trimetrix EQ está disponible como un informe que incluye dos secciones de integración que combinan feedback de cada una de las 3 ciencias que lo integran:
Esta sección analiza la influencia de cada dimensión de talento en la otra. El informe Trimetrix EQ es una sección que analiza cómo los motivadores individuales impactan en el estilo comportamental DISC y viceversa. Hasta la fecha este es el único informe en el mundo que proporciona esta información.
Esta sección integra los comportamientos y motivadores individuales para comprender mejor el impacto en la inteligencia emocional individual. Es un desarrollo único en el mundo que TTI pone a disposición para ayudar a las personas a ser más conscientes de cómo gestionar los comportamientos y motivaciones en una forma de carácter emocional inteligente.
Los informes Comportamientos DISC de TTI SI®️ y MOTIVADORES / FUERZAS IMPULSORAS DEL PUESTO DE TRABAJO son precisos y permiten obtener conclusiones sólidas. Se utilizan en las siguientes áreas:
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