Para evitar los efectos físicos y emocionales negativos del estrés en el trabajo, este informe evalúa los 7 aspectos fundamentales que lo provocan y ayuda a gestionarlo para que éste no influya en los resultados de la empresa.

Para comprender mejor los niveles de estrés, se han determinado cinco niveles: poco o nada de estrés, estrés limitado, estrés elevado, estrés fuerte y estrés severo.

Este reporte muestra un mapa del nivel de estrés del grupo. Estas gráficas permitirán ver en dónde pueden estar las áreas o equipos que potencialmente tienen un problema.
El estrés organizacional puede tener un fuerte impacto en la productividad y compromiso de los empleados.

Cada factor de estrés se divide en subcategorías que se representan en gráficas de barras: La gráfica de barras superior es la categoría general y la siguiente gráfica de barras incluye una lista de estresores más específica.