Gestión del Cambio
Estrategias para el cambio
Las empresas en busca de sobrevivir a la pandemia Covid-19 deben transformarse en mayor o menor medida. Esta necesaria transformación debe estar acompañada y soportada por estrategias que faciliten el cambio, controlarlo y ayudar a los trabajadores a adaptarse al mismo.
Gestionar el cambio implica estructurar procedimientos para planificar, programar, comunicar, implementar y evaluar los resultados de la transformación
Realizar ajustes, recortes y reemplazos de personas es inherente a este proceso transformacional en el que la empresa debe asegurar que el mejor talento permanezca en la organización y para ello, evaluarlo es una necesidad, pues los resultados ayudarán, objetivamente, a identificar a quienes están capacitados para alinearse cognitiva y culturalmente con los nuevos requerimientos de la organización.
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