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Talent Insights / B&M

¿Qué es Talent Insights?

Talent Insights se desarrolló como la primera evaluación multi-científica del mundo. Es único en el mercado porque combina el poder de las evaluaciones Comportamientos DISC de TTI SI®️ y Motivadores / Fuerzas impulsoras de TTI SI en un único informe que integra los resultados de la aplicación ambas herramientas.

El informe ofrece elementos mucho más precisos sobre la conducta y la actitud que demuestra una persona naturalmente y cómo puede desenvolverse en un ambiente laboral en concreto.

¿Qué mide el talent insights?

Se trata de una poderosa evaluación que mide dos áreas clave de rendimiento:

CÓMO nos comportamos y nos comunicamos, usando para ello la evaluación DISC

POR QUÉ hacemos las cosas, empleando la evaluación Motivadores / Fuerzas Impulsoras

La combinación de estas dos ciencias genera un informe que cubre 3 secciones: Comportamientos, Motivadores/Fuerzas Impulsoras y la integración de ambos, lo cual permitirá entender el cómo y el porqué de la forma de ser

Informes de Talent Insights

La serie Talent Insights se compone de una colección de informes diseñados para respaldar sus iniciativas y ayudar a lograr los resultados que está buscando.

Los informes multiciencias Talent Insights incrementan significativamente las opciones para encontrar respuestas que ayuden a las personas a entenderse a sí mismas y a los demás a partir del conocimiento y la comprensión de su estilo de comportamiento, sus motivaciones personales y la interconexión de ambos.

Todas las herramientas han sido diseñadas con flexibilidad, practicidad y para múltiples usos. 

Usos comunes del Talent Insights

Los informes DISC y MOTIVADORES / FUERZAS IMPULSORAS DEL PUESTO DE TRABAJO son precisos y permiten obtener conclusiones sólidas. Se utilizan en las siguientes áreas:

  • Reclutamiento y selección
  • Inducción
  • Benchmark de puesto
  • Desarrollo de liderazgo
  • Efectividad de comunicación
  • Efectividad de equipos
  • Desarrollo de ventas
  • Capacitación en servicio al cliente
  • Relaciones de Coaching/Mentoring
  • Marcos de Competencias y desarrollo
  • Compromiso y motivación
  • Planteamiento y estrategia
  • Gestión del cambio
  • Resolución de conflictos
  • Outplacement
  • Cultura y transformación
  • Efectividad personal
  • Relaciones familiares
  • Consejería de Parejas
  • Planificación de carrera

Innova con el uso de assessments multi-ciencias

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