Equipo de personas adaptado al nuevo propósito post Covid19
Habilidades digitales
El mundo en el que trabajamos y trabajaremos está cambiando dramáticamente, y como resultado, trabajadores y empresas tendrán que adaptarse. Esta adaptación implica la incorporación de habilidades digitales y socioemocionales.
Adaptarse y actualizarse
COVID-19 traerá cambios no solo para las personas, sino también para las empresas. Frente a un futuro incierto, en donde muchos trabajadores tendrán que adaptarse, actualizarse y “reciclarse” para poder mantenerse en el mercado laboral, el reto está en promover la formación en habilidades transversales que permitan “transferibilidad” entre empleos en este contexto de incertidumbre.
La formación de equipos multitarea que puedan trabajar de manera remota sin que esto altere su eficacia, cohesión y sentido colectivo de logro exigirá una revisión y reevaluación de los perfiles desde una perspectiva cognitiva, social y emocional